L'équation de Mincer est, en économie du travail et en économie de l'éducation, une relation mathématique reliant le nombre d'années d'études et le nombre d'années d'expérience au salaire d'un individu sur le marché du travail, nommée ainsi en mémoire de Jacob Mincer. Elle sert à mesurer l'arbitrage que font les agents entre la poursuite d'études supérieures et l'entrée directe sur le marché du travail. L'équation peut être notée

${\displaystyle \ln w=\ln w_{0}+\rho s+\beta _{1}x+\beta _{2}x^{2}}$

avec ${\displaystyle w}$ le revenu, ${\displaystyle w_{0}}$ le revenu pour une personne sans éducation ni expérience, ${\displaystyle s}$ le nombre d'années d'études et ${\displaystyle x}$ le nombre d'années d'expérience^[1].

• (en) Jacob Mincer, « Investment in Human Capital and Personal Income Distribution », Journal of Political Economy, University of Chicago Press, vol. 66, n^o 4,‎ août 1958, p. 281-302 (JSTOR 1827422, lire en ligne)
• (en) Jacob Mincer, Schooling, Experience, and Earnings, New York, National Bureau of Economic Research, 1974, 167 p. (ISBN 0-870-14265-8)
• Philippe Aghion et Élie Cohen, Éducation et croissance, Paris, La Documentation française, 2004, 144 p. (lire en ligne), p. 15-17
• (en) Thomas Lemieux, « The « Mincer Equation ». Thirty Years After Schooling, Experience, and Earnings », dans Jacob Mincer A Pioneer of Modern Labor Economics, Springer, 2006 (DOI 10.1007/0-387-29175-X_11), p. 127-145

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